Bu sayfada iş hukukunda en çok ihtiyaç duyulan dilekçe, ihtarname ve başvuru örnekleri toplandı. Her örnekte boş alanları doldurup metni kopyalayabilir, Word veya PDF olarak indirebilirsiniz. Yazdığınız bilgiler tarayıcınızda kalır ve sunucuya gönderilmez. Örnekler genel bilgi amaçlıdır ve her olaya göre değiştirilmelidir.
Hangi Durumda Hangi Belge?
| Durumunuz | Kullanılacak belge |
|---|---|
| İşten çıkarıldınız, geçerli sebep yok | İşe iade dava dilekçesi |
| Kıdem, ihbar tazminatı ve işçilik alacakları ödenmedi | Kıdem ve ihbar tazminatı dava dilekçesi |
| Dava öncesi arabulucuya gideceksiniz | Arabuluculuk başvuru formu |
| Fazla çalışma ücretini yazılı istemek istiyorsunuz | Fazla mesai alacağı ihtarnamesi |
| İşi kendiniz haklı nedenle bırakacaksınız | Haklı nedenle fesih ihtarnamesi |
| İş kazası geçirdiniz veya yakınınızı kaybettiniz | İş kazası tazminat davası dilekçesi |
| Çalışmanız SGK’da eksik veya hiç yok | SGK hizmet tespit davası dilekçesi |
Süreleri Tek Tabloda Görün
| Konu | Süre | Dayanak |
|---|---|---|
| İşe iade için arabulucuya başvuru | Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay | 4857 sayılı Kanun m.20 |
| İşe iade davası | Son tutanak tarihinden itibaren 2 hafta | 4857 sayılı Kanun m.20 |
| Haklı fesih hakkı | Olayın öğrenilmesinden itibaren 6 iş günü, her halde 1 yıl | 4857 sayılı Kanun m.26 |
| Kıdem, ihbar, ücret, yıllık izin zamanaşımı | 5 yıl | 4857 sayılı Kanun ek m.3 ve m.32 |
| Arabulucunun görüşmeleri | 3 hafta, zorunlu hallerde 1 hafta daha | 7036 sayılı Kanun m.3/10 |
| Hizmet tespiti | Hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren 5 yıl | 5510 sayılı Kanun m.86 |
Alacak davalarında arabuluculuk dava şartıdır ve son tutanak dilekçeye eklenir.[1] İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davalarında bu şart aranmaz.[2] Süreler kısa olabilir. Fesih bildirimi eline geçtiğinde tebliğ tarihini yazın ve zarfı saklayın.
Dava Dilekçesinde Neler Bulunur?
Dava dilekçesinde mahkemenin adı, tarafların adı, soyadı ve adresleri, davacının T.C. kimlik numarası, davanın konusu ve dava değeri, olayların numaralı özeti, delillerin hangi vakıaya karşı sunulduğu, hukuki sebepler ve açık talep sonucu yer alır. Dilekçe davacı veya vekili tarafından imzalanır.[3] Sayfadaki örnekler bu unsurlara göre hazırlanmıştır.
İş mahkemesi, davalının yerleşim yeri veya işin yapıldığı yerde görev yapar.[4] İzmir’de çalışan bir işçi dava ve arabuluculuk işlemlerini İzmir’de yürütebilir. Alacak tutarlarını önceden görmek için hesaplama araçları sayfasına bakabilirsiniz.
Dilekçe Örneğini Nasıl Kullanırsınız?
- Örnek sayfasındaki kutuda boş alanları doldurun. Aynı bilgi metinde birden çok yerde geçiyorsa bir kez yazmanız yeterlidir.
- Doldurulmamış alanlar metinde süslü parantezli olarak kalır. Dilekçeyi indirmeden önce bunları kontrol edin.
- Metni kopyalayın veya Word ya da PDF olarak indirin.
- Olayınıza uymayan bölümleri silin, eksik bölümleri ekleyin.
- Belgeyi mahkemeye, arabuluculuk bürosuna veya notere götürmeden önce eklerinizi tamamlayın.
Dilekçeyle ilgili konuların ayrıntısı için işe iade davası, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve iş kazası yazılarını okuyabilirsiniz. Belgeniz için hukuki bir değerlendirme isterseniz avukata danış sayfasından bilgi gönderebilirsiniz. Kanun metinlerine İş Kanunu sayfasından ulaşılabilir.
Dilekçe Örnekleri Hakkında Sık Sorulan Sorular
Örnek dilekçeleri doğrudan mahkemeye verebilir miyim?
Örnekler hazır bir çerçeve sunar. Olayınıza göre tarihleri, tutarları ve delilleri değiştirmeniz gerekir. Mahkemeye vermeden önce metni dikkatle kontrol edin.
Girdiğim bilgiler kaydediliyor mu?
Hayır. Alanlara yazdığınız bilgiler tarayıcınızda kalır ve sunucuya gönderilmez. Sayfayı kapatırsanız bilgiler silinir. Bu yüzden önce metni kopyalayın veya indirin.
Arabulucuya başvurmadan dava açabilir miyim?
İşçi alacağı, tazminat ve işe iade davalarında arabulucuya başvurmak dava şartıdır. İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davalarında bu şart aranmaz.
Güncel tutarları örneklerde bulabilir miyim?
Hayır. Kıdem tazminatı tavanı, harçlar ve arabuluculuk ücretleri dönemlere göre değişir. Güncel tutarlar için ilgili kurumun duyurularına bakın.
Kaynaklar