Mobbing, işyerinde bir çalışanın belli bir amaçla hedef alınıp belirli bir süre boyunca sistematik biçimde yıldırılması, aşağılanması veya dışlanmasıdır. Hukukta […]
Kısa çalışma ödeneği, işyerinde haftalık çalışma süresi geçici olarak en az üçte bir azaltıldığında ya da faaliyet en az dört […]
Kıdem tazminatı, aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışan işçiye, sözleşme kanunda sayılan bir sebeple sona erdiğinde her […]
İşe iade davası, iş güvencesi kapsamındaki bir işçinin, geçerli bir sebep gösterilmeden yapılan feshin geçersizliğini ve işine dönmeyi istediği davadır. […]