İbraname, işçinin işten ayrılırken işverenden başka alacağı kalmadığını yazılı olarak bildirdiği belgedir. Türk Borçlar Kanunu m.420’ye göre ibranamenin geçerli olması […]
İşe iade davası, iş güvencesi kapsamındaki bir işçinin, geçerli bir sebep gösterilmeden yapılan feshin geçersizliğini ve işine dönmeyi istediği davadır. […]