İşçi ile işveren arasındaki ilişkinin esasları, mevzuattaki emredici hukuk kurallarına aykırı olmamak kaydıyla, bireysel veya toplu iş sözleşmeleri hükümleri çerçevesinde […]
Dünya genelinde ülke ekonomilerini etkisi altına alana yaygın adıyla Koronavirüs (COVİD-19) salgını çerçevesinde ülkemizde de yasal düzenlemeler yapılmaktadır. Bu düzenlemelerden […]
Çalışma hayatının içerisinde işverenlerin işçilerden teminat amaçlı senet alması sık karşılaştığımız bir durumdur. Bu senetler teminat senedi adı altında alınmasına karşın iş […]
Çalışma hayatında işçiler işyerinde kullandıkları malzemelere, araçlara veya eşyalara hayatın olağan akışı gereği zarar verebilmekte ve bu noktada verilen zararın […]
İş hukukunda ibraname, işçinin işten ayrılırken ücret, fazla çalışma yıllık ücreti, izin alacağı, ihbar ve kıdem tazminatı gibi alacaklarını aldığına […]
İş kazası; işçinin işini yaparken, işine giderken veya işiyle ilgili herhangi bir faaliyeti esnasında geçirdiği kazadır. İş kazası davalarında işverenin kusuru […]
İş Kanunu anlamında alt işverenden söz edebilmek için şu koşulların bir arada gerçekleşmiş olması gerekmektedir: Asıl işverenin varlığı, İşin işyerinde […]
Yıllık izin süresi, izni hak ettiğiniz tarihteki hizmet sürenize ve 4857 sayılı Kanunun 53. maddesine göre belirlenir. İşyerinizde işe başladığınız […]